Wie wird KI zum leistungsfähigen Partner für die Erstellung von Inhalten für Social Media? Am 1. & 2. Juli halte ich auf den Social Media Days von ZIEHL-ABEGG einen Vortrag und zwei Workshops. Dabei dreht sich alles um diese Frage und du kannst dabei sein! KI-generierten Content gibt es genug auf Social Media, nur leider […]
KI kann viel. Schweigen gehört nicht dazu. Sprachmodelle werden immer besser darin, emotionale Signale zu verarbeiten. Sie identifizieren Belastung, Unsicherheit, Verlust und generieren Formulierungen, die in vergleichbaren Kontexten als einfühlsam bewertet wurden. Die Ausgabe klingt empathisch, ist aber Mustererkennung. Mustererkennung **≠** emotionale Resonanz Mustererkennung und emotionale Resonanz sind kategorial verschieden: Resonanz ist ein wechselseitiger Vorgang: […]
„Ich bin Beraterin. Antworte präzise und professionell.” So ähnlich sehen viele Einträge in den „Individuellen Hinweisen” oder „Custom Instructions” in ChatGPT & Co aus. Und so erklärt sich, warum viele späteren Outputs trotz Personalisierungsversuchen generisch bleiben. Adjektive sind selten als Anweisung geeignet. “Professionell” ist keine Regel, die ein LLM in Output übersetzen kann. Es ist […]
OpenAI hat mit GPT-5.5 ein Modell ausgeliefert, das mehr weiß als jedes andere aber auch häufiger Blödsinn erzählt als jedes andere. Im AA-Omniscience-Benchmark erreicht GPT-5.5 die höchste Genauigkeit aller bisher getesteten Modelle: 57 Prozent. Im selben Benchmark liegt aber die Halluzinationsrate bei 86 Prozent. Zum Vergleich: Claude Opus 4.7 halluziniert mit 36 Prozent, Gemini 3.1 […]
Prompten kann am Ende fast jeder. Denken bleibt die anspruchsvollere Aufgabe – auch mit KI. Prompten allein macht dich noch nicht kompetent im Umgang mit KI. Trotzdem scheint hier auf LinkedIn aber auch in vielen Unternehmen: Wer prompten kann, gilt als kompetent, wer viele KI-Tools integriert, als fortgeschritten. KI-Kompetenz wird fast ausschließlich technisch verstanden. Dieses […]
Ermittlungen im Zusammenhang mit LinkedIn Posts zum Thema generative KI: Die selbsternannte KI Polizei patrouilliert wieder mit feinem Sensorium für generische Phrasen und verdächtig klingenden Satzkonstruktionen, scannt Inhalte nach verdächtigen Formulierungen und … … schlägt zu. Öffentlich. Mit schwacher Rhetorik und viel moralischer Überlegenheit. Die womöglich unnatürlich anmutende Dichte an Gedankenstrichen ist schon zu bekannt, […]
Ich hatte mal eine Vorgesetzte, die für jede meiner Einschätzungen eine Quelle gefordert hat. Ich konnte sie selten liefern, nicht weil mir das Wissen fehlte, sondern weil es sich nicht auf eine konkrete Quelle zurückführen ließ. Es hat sich über Jahre Berufserfahrung aufgebaut, aus Beobachtungen, Gesprächen und Kontexten. Was bei Nutzung generativer KI Voraussetzung ist, […]
Bias aus generativer KI eliminieren zu wollen, ist ein Irrweg. Nicht weil Bias akzeptabel wäre. Sondern weil jede Korrektur das Problem verschiebt, nicht löst. Weniger westlicher Bias bedeutet nicht mehr universelle Ethik. Es bedeutet: andere Werte, andere Probleme. Neutrale KI ist technisch, philosophisch und praktisch nicht realisierbar. Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht: Wie wird […]
Dein persönlicher KI Mitarbeiter ganz einfach eingerichtet: Claude Cowork ist ein Desktop-Agent, der direkt auf deinem Rechner arbeitet: in deinen lokalen Ordnern und Dateien. Statt dir nur Textantworten und Artefakte im Browser zu geben, kann Claude in Cowork: → mehrstufige Aufgaben selbst planen und ausführen → Dateien lesen, bearbeiten, erstellen, umbenennen, verschieben → deine Apps […]
So solltest du KI NICHT nutzen… Manchmal ist Nicht-Nutzen die bessere Entscheidung. Das klingt vielleicht seltsam aus dem Mund einer KI-Trainerin. Aber auch das gehört zu KI-Kompetenz: Erkennen, wann KI Einsatz überhaupt sinnvoll ist und wann nicht. Denn KI-Kompetenz ist viel mehr als nur Prompting-Kompetenz. Der Reflex ist inzwischen bei vielen schon automatisch: Bei jeder […]